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Aktuelle Neuigkeiten
Im letzten Blogbeitrag haben wir die strategischen Seiten beim Einsatz von Corporate Influencern im Personalmarketing beleuchtet.
DATEV, Telekom, Siemens, Daimler und immer mehr Unternehmen haben welche: Corporate Influencer. Das wollen Sie für Ihren Betrieb auch? Auf geht’s – aber es gibt Stolpersteine.
Laut einer aktuellen Befragung wissen 64% der Deutschen nichts von der Bedeutung des Gender Pay Gap.
Wer sich im Internet darüber informieren will, wie ein Unternehmen zum attraktiven Arbeitgeber wird, findet unzählige Artikel, in denen es um Work-Life-Balance, Diversität, Führungskultur und besonder
Alle erfolgreichen Menschen haben scheinbar drei Dinge gemeinsam.