#karrieretreibstoff-Kolumne by Stefan Krämer
#karrieretreibstoff-Kolumne by Stefan Krämer
Manchmal fragen mich Menschen, wie Erfolg entsteht.
Fast jede zweite Bewerbung entsteht heute mit Hilfe von Künstlicher Intelligenz.
Zu viele Bewerber bereiten sich auf Vorstellungsgespräche nur mit dem Blick auf sich selbst vor – statt auf das Unternehmen.
In der Agrarwirtschaft sind harte Arbeit und Bescheidenheit Tugenden – doch sie allein reichen nicht, um wahrgenommen zu werden.
Ich erlebe es immer wieder in meinen Coachings im Agrarbereich:
Als externer Berater in der Personalentwicklung sehe ich es immer wieder: Menschen, die scheinbar angekommen sind. Die ihre Rolle beherrschen, Abläufe kennen und funktionieren.
Ein Kanzler, der erst im zweiten Wahlgang gewählt wird – das ist historisch.
Man will ja niemanden enttäuschen.
Als Berater bin ich täglich in Unternehmen unterwegs – und höre oft dasselbe: „Mir fehlt die Wertschätzung.“
Was macht einen Mehrwertmacher aus?