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Den Stresser, die Schleimerin, den Morgenmuffel und die Rechthaberin – es gibt einige Typen, mit denen wir immer wieder im Büro konfrontiert werden. Hier gibt's Tipps für den erfolgreichen Umgang
Vom Büro, übers Feld bis ins Labor bieten sich umfangreiche Karrieremöglichkeiten und Berufsbilder.
In 3 Schritten zu deinem optimierten Lebenslauf!
Erfahrungen und Skills sind das eine, Unternehmen suchen aber auch bestimmte Typen. Persönlichkeitstests kommen deshalb bei Bewerbungsverfahren oder in der Personalentwicklung zum Einsatz.
Fast jeder hatte schon einmal einen schlechten Tag auf der Arbeit, an dem es einfach nicht so lief wie man gerne wollte.
Erstaunlich selten bereiten sich Fachkräfte mit Karrierewillen gezielt auf die Übernahme von Führungsverantwortung vor.
Wenn Menschen die eigenen Erfolge nicht würdigen können, kann das Impostor- oder Hochstapler-Syndrom der Grund sein. Wie kann es bekämpft werden?
Mit unseren Newslettern bieten wir informative Beiträge - und das jeweils für Unternehmen und für Bewerber!
Was motiviert Menschen zu guter Leistung? Es gibt fünf Hauptquellen für die innere (intrinsische) und die äußere (extrinsische) Motivation.

Johanna Peus
HR Specialist, Deutsche Saatveredelung AG 

 

 

"Als eines der führenden Pflanzenzucht- und Saatgutunternehmen in Deutschland ist es für uns wichtig, Mitarbeiter/-innen zu finden, die unsere Leidenschaft teilen und sich mit uns weiterentwickeln möchten. Mit einer großen Reichweite und gutem Service bietet AgroBrain dafür genau die richtige Plattform."

 

 

Dirk Leenderts
Geschäftsführer Hedemann Technik GmbH

 

 

"Die Zusammenarbeit mit Stefan und seinem Team ist sehr erfrischend. Durch neue Impulse im technischen Vertrieb haben wir unsere Performance spürbar gesteigert. Das Wissen über das Wesen der Landwirtschaft ist einfach unschlagbar. Man hat nach den Seminaren immer das Gefühl, wieder einen Schritt nach vorne gemacht zu haben"

 

 

 

Torsten Wolpers
Karl Wolpers KG

 

 

"Als Fachunternehmen sind wir immer auf der Suche nach qualifiziertem Personal. In der heutigen Zeit ist es sehr schwierig und vor allem zeitaufwendig, genaue diese potentiellen Mitarbeiter zu finden. Deswegen konzentrieren wir uns auf die Stellenportale, die in ihrer Branche ein gutes Netzwerk gebildet haben. Zu diesen Portalen gehört auch AgroBrain. Während der Vorbereitung und auch während der laufenden Anzeige haben wir eine individuelle und kompetente Betreuung erfahren. Insgesamt haben wir einen sehr positiven Eindruck gewonnen."

 

 

 

Digitaler Agrarkarrieretag 

DAS ONLINE KARRIEREEVENT

Preisgekrönt durch den AgrInnovationAward 2018

 

- Mehr Infos zur digitalen Veranstaltung unter folgendem Link -

digitaler-agrarkarrieretag.de

Gemeinsam für die Landwirtschaft und für uns alle!
 

Karriereportal „AgroBrain“ unterstützt gerne als Partner die gemeinsame Aktion „Das Land hilft“.

Bitte geben Sie Ihre Bewerbungen als Erntehelfer bei www.daslandhilft.de ein!

Mehr Informationen auf erntenforfuture.de oder daslandhilft.de