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Conscious quitting trifft auch die Agrarbranche

Tierärztemangel als Bedrohung

Wenn Personalabteilungen mit Bewerberinnen und Bewerbern mangelhaft kommunizieren, dann ist das ein klares Zeichen geringer oder überhaupt nicht vorhandener Wertschätzung.

Das ist ein Gefühl, das viele Menschen schon gehabt haben: Auf diese Stelle passe ich perfekt. Und dennoch kam eine Absage! Und nun? Lohnt sich eine Nachfrage nach den Gründen?

Wie können sich landwirtschaftliche Betriebe neues Wissen aneignen? Dieser Fragestellung hat sich eine Studie der IfLS Beratung und Projekte GmbH gewidmet.

Er ist die Grundlage jeder Form der Landwirtschaft, und doch für einen großen Teil der Agrarwirtschaft ein unbekanntes Wesen: der Boden unter unseren Füßen.

Der ehemalige Gesundheitsminister Jens Spahn (CDU) will die Rente mit 63 abschaffen, so ging es durch die Medien. Obwohl – oder weil? - diese ein großer Erfolg ist?

Die sechs Thesen der Landwirtschaftskammer Niedersachsen

Aus dem Fachkräftemangel ergeben sich für ältere Beschäftigte durchaus neue Chancen, die sie selbstbewusst nutzen können.