Berufsleben & Arbeitsalltag
Berufsleben & Arbeitsalltag
Schlechte Auftragslage, unentschuldigtes Fehlen, Restrukturierung, schlechte Arbeitsleistung – Arbeitgeber versuchen mit vielen Begründungen, einzelnen oder der Belegschaft das Gehalt zu kürzen.
Unsere Gesellschaft ist erheblich von Wettbewerb und Leistungsgedanken geprägt, auf Arbeit natürlich ebenfalls.
Wieviel Eltern arbeiten sollten
Die Gefahren des Boreouts werden meist verkannt.
Landwirtschaftliche Betriebe, auf denen nur Familienmitglieder arbeiten, sind zur Minderheit geworden. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten in der Landwirtschaft hat keinen familiären Hintergrund.
Unternehmen in Deutschland können sich aus drei Gründen von Beschäftigten trennen: betriebsbedingt – etwa wenn ein Landmaschinenhersteller ein Werk schließt.
Auf Fragen wie „Welche Schwächen haben Sie“ oder „Welche Eigenschaften sind bei Ihnen besonders ausgeprägt“ im Vorstellungsgespräch soll auf keinen Fall der eigene Perfektionismus genannt werden.
Oft wird in Stellenanzeigen um Angabe eines Eintrittsdatums gebeten. Und gar nicht selten sind lange Kündigungsfristen bis sechs Monate.
Was will die Generation Z vom Arbeitsleben? Wie steht sie zur Agrarwirtschaft? So richtig klar ist das noch nicht, denn die Soziologie hat noch zu wenig gute Studien.
Viele Berufe im Agrarbusiness bringen Stress und Belastungen mit. Das ist oft unvermeidlich und nicht immer beeinflussbar.