Berufsleben & Arbeitsalltag
Berufsleben & Arbeitsalltag
Auf Fragen wie „Welche Schwächen haben sie“ oder „Welche Eigenschaften sind bei Ihnen besonders ausgeprägt“ im Vorstellungsgespräch soll auf keinen Fall der eigene Perfektionismus genannt werden.
Oft wird in Stellenanzeigen um Angabe eines Eintrittsdatums gebeten. Und gar nicht selten sind lange Kündigungsfristen bis sechs Monate.
Was will die Generation Z vom Arbeitsleben? Wie steht sie zur Agrarwirtschaft? So richtig klar ist das noch nicht, denn die Soziologie hat noch zu wenig gute Studien.
Viele Berufe im Agrarbusiness bringen Stress und Belastungen mit. Das ist oft unvermeidlich und nicht immer beeinflussbar.
Fast die Hälfte der landwirtschaftlichen Betriebe hat ein zweites oder gar mehrere weitere wirtschaftliche Standbeine. Wenn Landwirte sich das gerne aufbauen möchten, gibt es einiges zu bedenken.
Ist die neue Steuerklasse IV mit Faktor besser als das alte System?
Sind der Geschäftsführer oder die Geschäftsführerin eines Unternehmens dessen Angestellte? Und gelten sie als Arbeitnehmer?
Mit dem Rollstuhl auf den Acker? Das funktioniert vermutlich meist nicht gut. Aber Menschen mit Behinderung können in landwirtschaftlichen Betrieben passende Aufgaben finden.
Das Recht auf Urlaub für Mütter vor und nach der Geburt ist schon lange Standard.
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