News für Arbeitgeber
News für Arbeitgeber
Viele Betriebe in der Landtechnik haben Personalsorgen. Das muss nicht sein. Es gibt Lösungen, die für mehr Personal sorgen.
Ist Corona am Ende? Das wissen wir nicht, aber ähnlich wie im Frühjahr 2021 zeichnet sich derzeit ein Ende der Beschränkungen durch die Pandemie ab – vielleicht sogar dauerhaft.
In Zeiten des Fachkräftemangels bemühen sich immer mehr Unternehmen um die Förderung einer offenen und diversen Firmenkultur, um beim Recruiting mehr Erfolg zu haben.
Der Aufbau und die Inhalte von Stellenanzeigen ändern sich durch Social Media und mobiles Internet.
Das einzig Beständige ist der Wandel, heißt es. Doch viele Unternehmen tun sich schwer damit. Was sind die Erfolgsfaktoren für die Gestaltung von Veränderungen im Unternehmen?
Personalabteilungen sind nicht ständig im War for Talents. Auch die Trennung von Beschäftigten ist manchmal nötig.
Einfach nur dem Team vertrauen und schon stimmt die Leistung? Ganz so einfach ist es nicht mit den selbsterfüllenden Prophezeiungen.
Es gibt viele Möglichkeiten, mit seinen Erzeugnissen Umsatz und Gewinn einzufahren. Bei der Auswahl sollte jedoch nichts dem Zufall überlassen werden.
Die Welt und die Wirtschaft sind global vernetzt. Und das wird sich auch durch die Corona-Krise nicht grundlegend ändern.
Beschäftigte im Unternehmen zu halten ist ein wichtiger Teil guter Personalpolitik. Denn die Gleichungen jung = leistungsfähig und alt = langsam sind in ihrer Pauschalität schlichtweg Quatsch.