Veränderung? Ja, bitte!
In dieser Woche stieß ich auf einen interessanten Bericht.
Es fehlen Recruiter in der Branche. Was beim ersten Gedanken unmöglich klingt, ist bittere Wahrheit.
Viele Unternehmen verschlafen derzeit nicht nur den Wandel beim Recruiting, sondern auch beim Aufbau ihrer Arbeitgebermarke. Ihnen gehen somit wichtige Talente verloren.
Im Marketing arbeitet immer noch eine Vielzahl an Mitarbeitern gegenüber dem Recruiting. Hier müssen Unternehmen schnell reagieren.
Ohne Top Recruiting keine TOP Mitarbeiter.
Bleiben Sie neugierig!
Ihr Stefan Krämer