Das Programm richtet sich an:

• Mitarbeiter, die über eine angemessene Berufs- und Führungserfahrung verfügen und sich auf die Leitung strategisch bedeutsamer Geschäftsbereiche oder auf die Leitung großer Geschäftsstellen bzw. Niederlassungen vorbereiten möchten.
• Mitarbeiter, die über eine angemessene Berufs- und Führungserfahrung verfügen und sich für die Position des hauptamtlichen Vorstands oder Geschäftsführers in einer Genossenschaft qualifizieren wollen.
• Absolventen des „Management-Training – Fit für die Praxis", die sich auf die Übernahme weitergehender Verantwortung innerhalb der Genossenschaft vorbereiten wollen.

Verantwortung erfolgreich tragen!

Als Geschäftsführer oder Leiter einer großen Geschäftseinheit erwartet Sie ein vielfältiges und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld. Gleichzeitig müssen Sie mit der Übernahme dieser verantwortungsvollen Tätigkeit über fundiertes betriebswirtschaftliches Know-how verfügen und sich in allen Unternehmensbereichen auskennen.

Die Geschäftsführer-Qualifikation bereitet Sie praxisnah und umsetzungsorientiert auf Ihr zukünftiges Verantwortungsfeld vor. Im Mittelpunkt steht die Entwicklung einer konkreten Unternehmensstrategie.

Ihr Nutzen:

• Sie erwerben das notwendige Wissen, um als Geschäftsführer einer Genossenschaft oder Leiter einer großen Geschäftseinheit zielführende unternehmerische Entscheidungen zu treffen.
• Sie lernen, Ihre Genossenschaft zukunftsorientiert aufzustellen und eine Unternehmensstrategie zu entwickeln.
• Sie bekommen praxisorientierte Methoden an die Hand, um Strategien in Ihrem Unternehmen erfolgversprechend umzusetzen.
• Sie trainieren entscheidende Schlüsselkompetenzen zur erfolgreichen Mitarbeiterführung und Kommunikation.
• Sie sind in der Lage, rechtliche Fallstricke beim Abschluss von Verträgen und in Ihrer Aufgabe als Arbeitgeber zu erkennen und zu vermeiden.

Inhaltsschwerpunkte:

• Strategie, Innovation, Change-Management
• Unternehmensethik
• Unternehmensorganisation
• Jahresabschlussanalyse
• Unternehmensbesteuerung
• Finanzierung und Investition
• Risikomanagement
• Handels- und Vertragsrecht
• Arbeitsrecht
• Persönlichkeit
• Mitarbeiterführung und Personalentwicklung

Leistungsnachweise:

• Schriftliche Ausarbeitung eines strategischen Profils für die eigene Genossenschaft.
• Präsentation der Arbeit mit anschließendem Fachgespräch.
• Keine Klausuren!
• Nach erfolgreichem Abschluss der Maßnahme erhalten Sie das „ADG-Zertifikat Geschäftsleiter-Qualifikation".

Module: