Werkstudent (m/w/d) im Bereich Social Media HR

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung unserer Social Media Strategie im HR-Bereich
• Erstellung und Planung kreativer, zielgruppenorientierter Inhalte für unsere Social Media Kanäle
• Mitwirkung bei der Gestaltung und Pflege unseres Employer Brandings auf Plattformen wie LinkedIn, Instagram & Co.
• Unterstützung bei der Organisation und Koordination von Social Media Recruiting über Meta-Ads
• Mitarbeit bei der Analyse und Auswertung der Social Media Aktivitäten, um die Reichweite und Attraktivität zu steigern
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres Onboarding-Prozesses durch kreative Content-Ideen für Social Media
• Mitwirkung bei spannenden HR-Projekten und Kampagnen

Freuen Sie sich auf

• Einen persönlichen Buddy, der dir von Tag 1 zur Seite steht, dich umfassend einarbeitet, im Unternehmen vernetzt und dir als persönlicher Ansprechpartner und Feedbackgeber zur Seite steht
• Attraktive Werkstudentenvergütung
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
• Bei erfolgreichem Abschluss des Praktikums ggf. eine Möglichkeit zur langfristigen Karriereentwicklung

Ihr Profil

• Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Kommunikationswissenschaften, Medien, Marketing, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
• Begeisterung für Social Media und kreative Content-Erstellung
• Erste Erfahrungen im Bereich Social Media, Marketing oder HR sind von Vorteil
• Organisierte, selbstständige Arbeitsweise und Teamgeist
• Freude am Umgang mit Menschen und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Social Media Tools (z.B. Canva, CapCut)

Ansprechpartner bei Fragen:

Ulrich Lieber