Freuen Sie sich auf
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten garantiert
- Flexible Arbeitszeiten, sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
- Tarifgebundene Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsmanagement, wie z.B. Hansefit
- Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)
Ihre Aufgaben
- Aktive Ansprache potenzieller Kandidaten im Rahmen des Active-Sourcing
- Entwicklung und Implementierung innovativer Recruiting-Strategien unter Verwendung digitaler Plattformen und sozialer Medien
- Aufbau und Pflege von Talentpools sowie eigenen Netzwerken
- Erstellung, Veröffentlichung und Betreuung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Kanälen, sowie die Erschließung neuer Kanäle
- Sichtung von Bewerbungen und Organisation von Bewerbungsgesprächen
Ihr Profil
- Idealerweise abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
- Kenntnisse verschiedener Sourcing-Methoden von Vorteil
- Sehr gute Fähigkeiten in der Schnittstellenkommunikation
- Eigenständige, proaktive Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationstalent
Ansprechpartner bei Fragen:
Maike Reiermann
jobs@westfleisch.de