Personalreferent (m/w/d) Recruiting

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T\u00f6nnies Unternehmensgruppe\u00a0\u2013 T\u00f6nnies Central Services GmbH & Co. KG<\/strong><\/h6>\n

\u00a0Ihre\u00a0Aufgaben<\/h3>\n

\n
• Sie koordinieren und begleiten den gesamten Recruitingprozess \u2013 von der Ausschreibung \u00fcber die\u00a0Bewerberauswahl\u00a0und das F\u00fchren von Interviews bis hin zur Besetzung der Stelle\u00a0<\/li>\n
• W\u00e4hrend des gesamten Prozesses sind Sie Ansprechpartner und Berater f\u00fcr unsere F\u00fchrungskr\u00e4fte und bilden die Schnittstelle zu den Bewerbern<\/li>\n
• Sie gestalten unser Employer Branding aktiv mit und vertreten uns auf Berufemessen<\/li>\n
• Gemeinsam im Team entwickeln Sie unsere Recruitingstrategien weiter\u00a0<\/li>\n
• Sie arbeiten dar\u00fcber hinaus in\u00a0\u00fcbergreifenden HR-Projekten mit und optimieren interne HR-Prozesse<\/li>\n<\/ul>\n

  \u00a0Unser Angebot<\/p>\n

  \n
  • Planbarkeit f\u00fcr die Zukunft durch einen sicheren Arbeitsplatz mit einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabe<\/li>\n
  • Faire und leistungsgerechte Verg\u00fctungsmodelle\u00a0<\/li>\n
  • 30 Tage Urlaub<\/li>\n
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss<\/li>\n
  • Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern sowie Sonderkonditionen durch unseren T\u00f6nnies Versicherungsdienst<\/li>\n
  • M\u00f6glichkeit des Dienstradleasings<\/li>\n
  • Kantine und Werksrestaurant vor Ort<\/li>\n
  • Famili\u00e4res Betriebsklima mit flacher Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation<\/li>\n
  • M\u00f6glichkeiten zur pers\u00f6nlichen Weiterentwicklung in einem Arbeitsumfeld mit einem Mix aus hoher Dynamik, Flexibilit\u00e4t, Eigenverantwortung und Teamwork<\/li>\n
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsm\u00f6glichkeiten<\/li>\n<\/ul>\n

    Ihr Profil<\/h3>\n

    \n
    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Betriebswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal<\/li>\n
    • Erste Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise im Recruiting<\/li>\n
    • Gutes Englisch<\/li>\n
    • Spa\u00df an der Personalarbeit und ausgepr\u00e4gte F\u00e4higkeit, sich auf neue Themen einzustellen und eigene Ideen einzubringen<\/li>\n
    • Hohe Affinit\u00e4t zu neuen Medien sowie Offenheit f\u00fcr\u00a0neue Trends und Tools\u00a0<\/li>\n
    • Kommunikationsst\u00e4rke und Hands-on-Mentalit\u00e4t<\/li>\n
    • Teamorientierte, selbstst\u00e4ndige und\u00a0l\u00f6sungsorientierte Arbeitsweise<\/li>\n<\/ul>\n

      100 % Team T\u00f6nnies<\/h3>\n

      An unserem Hauptsitz in Rheda-Wiedenbr\u00fcck laufen alle Str\u00e4nge der T\u00f6nnies Unternehmensgruppe zusammen. Allein an diesem Standort sind \u00fcber 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den verschiedenen Gesch\u00e4ftsfeldern t\u00e4tig. Zudem gibt es einen Werksverkauf, die T\u00f6nnies Kita und die T\u00f6nnies Arena. Im Kerngesch\u00e4ft befasst sich T\u00f6nnies am Hauptsitz mit der Schlachtung, Zerlegung und Veredelung von Sauen- und Schweinefleisch.\u00a0In der\u00a0T\u00f6nnies Central Services GmbH & Co.\u00a0<\/strong>KG<\/strong>\u00a0werden wichtige Querschnittsaufgaben zusammengefasst, die zentral f\u00fcr die verschiedenen Divisionen der Unternehmensgruppe T\u00f6nnies umgesetzt werden. Dazu geh\u00f6ren unter anderem organisatorische und administrative Bereiche wie die Buchhaltung, die Personal- und die Rechtsabteilung.<\/p>\n

      Bewerben Sie sich jetzt<\/h3>\n

      Wir haben Sie neugierig gemacht? Dann senden Sie Ihre aussagekr\u00e4ftigen Bewerbungsunterlagen samt Gehaltswunsch und fr\u00fchestem Eintrittstermin an uns. Wir freuen uns drauf, Sie pers\u00f6nlich kennenzulernen!<\/p>",
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