Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in den zugeordneten Bereichen
- Sicherstellung der operativen Umsetzung der Unternehmensziele
- Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung
- Funktion als zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und den Fachabteilungen
- Analyse und Optimierung bestehender Prozesse, insbesondere in Transport und Logistik
- Übernahme der Budgetverantwortung sowie Kontrolle und Steuerung der Kosten
Freuen Sie sich auf
- Attraktive Vergütung
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Professionelle Einarbeitung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenevents
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in Spedition, Logistik oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion, idealerweise im Bereich Transport und Logistik
- Nachweis der Fachkundeprüfung Güterkraftverkehr gemäß §3 Abs. 1 Nr. 3 GüKG
- Erfahrung in der Disposition temperaturgeführter Transporte sowie fundierte Kenntnisse gesetzlicher Vorgaben (Lenk- und Ruhezeiten, ArbZG, StVO)
- Strategisches Denkvermögen, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
- Verhandlungssicherheit im Umgang mit internen und externen Partnern
- Sicherer Umgang mit Telematik-, TMS- und ERP-Systemen, idealerweise SAP und WinSped
Ansprechpartner bei Fragen:
Carsten Perrevoort