Academy

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Erstaunlich selten bereiten sich Fachkräfte mit Karrierewillen gezielt auf die Übernahme von Führungsverantwortung vor.
Was motiviert Menschen zu guter Leistung? Es gibt fünf Hauptquellen für die innere (intrinsische) und die äußere (extrinsische) Motivation.
Lebenslauf und Anschreiben sind das klassische Duo bei jeder Bewerbung, seit Jahrzehnten schon. Sollte sich das in Zeiten von Google, LinkedIn und Facebook nicht langsam mal ändern?
Grün, innovativ und praxisnah, so beschreibt sich die Hochschule Weihenstephan-Triesdorf selbst. Konsequent auf die grünen Ingenieursstudiengänge hat sich die Hochschule ausgerichtet.
Die Digitalisierung erfordert neue Fähigkeiten von Arbeitnehmern in der Agrarwirtschaft. Trends in der Gesellschaft prägen ebenfalls den Markt für Aus- und Fortbildungsangebote.
Was vor zwei Jahren eher die Ausnahme war, ist mittlerweile im Bewerbungsalltag fest integriert: das Online-Vorstellungsgespräch.
Agrobrain-Geschäftsführer Stefan Krämer sieht Bedarf für digital kompetente Nachwuchskräfte mit Know-how im Pflanzenbau
Erste Absolventen berichten von ihren Erfahrungen mit dem Agrar-MBA an der Universität Göttingen
Welche Themen und Trends bestimmen den Fort- und Weiterbildungsbedarf in der Agrarwirtschaft zurzeit?
In gut geführten Unternehmen herrscht eine offene Führungs- und Fehlerkultur. Dazu gehören regelmäßige Feedback-Gespräche. Solange gelobt wird, sind diese unproblematisch.

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