Unsere Akademie ist eine Einrichtung des Burg Warberg e.V., einem
Zusammenschluss von privaten Agrarhandelsunternehmen. Zur
Erhöhung der Wettbewerbsfähigkeit unserer Mitgliedsunternehmen
bieten wir eine Vielzahl von Seminaren, Webinaren, Workshops und
Tagungen im besonderen Ambiente der Burg Warberg an.
Zur Verstärkung unseres engagierten Teams bieten wir Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
abwechslungsreiche Stelle in Vollzeit oder Teilzeit als
(Junior-)Bildungsmanager (m/w/d).
Ihr Aufgabengebiet:
• Sie kennen die aktuellen Themen und Trends in der Agrarwirtschaft und können dieses
Wissen auf die Herausforderungen von Agrarhandelsunternehmen übertragen.
• Sie verantworten die Konzeption, Weiterentwicklung, Umsetzung, Vermarktung und
Betreuung unserer Bildungsangebote (Seminare, Webinare, Workshops, Tagungen sowie E-
Learning-Angebote) und beziehen hierbei unsere Kunden aktiv mit ein.
• Die zum Einsatz kommenden Dozenten werden von Ihnen akquiriert, ausgewählt und
betreut. In ausgewählten Seminaren führen Sie die Dozententätigkeit selbst aus.
• Sie führen Marketing- und Vertriebsmaßnahmen durch, gestalten unsere Website sowie
einen neuen Social-Media-Auftritt mit und pflegen persönliche Kontakte zu unseren
Mitgliedern, Teilnehmern, Kunden und Kooperationspartnern.
Ihr Profil:
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Agrarwissenschaften.
Berufserfahrungen in der Agrarwirtschaft, insb. im Agrarhandel oder in der Weiterbildung,
sind wünschenswert, aber nicht Voraussetzung.
• Sie besitzen ausgeprägte konzeptionelle, analytische und didaktische Stärken. Sie sind bereit,
sich in neue Themenstellungen strukturiert einzuarbeiten, hierzu innovative
Weiterbildungsangebote zu entwickeln und diese zu vermarkten.
• Sie haben Interesse daran, Learning Management Systeme einzusetzen und E-Learning-
Content zu entwickeln.
• Unternehmerisches Denken und Handeln ist Teil Ihrer Persönlichkeit. Sie stehen gern im
Kundenkontakt und besitzen Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit,
Kreativität sowie Verhandlungsgeschick.
Wir bieten Ihnen:
• hohe Freiheitsgrade bei der Gestaltung Ihrer Tätigkeit mit der Möglichkeit, neue
Themengebiete unter Einbringung Ihrer Interessen zu entwickeln,
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unseren eigenen sowie in externen Seminaren,
• flexible Arbeitszeiten mit der Option, anteilig im Homeoffice zu arbeiten,
• eine flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen
• und nicht zuletzt das besondere Ambiente der Burg Warberg.
Passt diese Stelle zu Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Bitte senden Sie diese unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer
Gehaltsvorstellung bis zum 31.05.2022 an:
Burg Warberg e.V. | Kerstin Pawlidis | An der Burg 3 | 38378 Warberg
Tel.: +49-(0)5355-961102 | pawlidis@burg-warberg.de | www.burg-warberg.de
