Integrationsbeauftragter (m/w/d)

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T\u00f6nnies Unternehmensgruppe\u00a0\u2013 T\u00f6nnies Central Services GmbH & Co. KG<\/strong><\/h6>\n

\u00a0Ihre\u00a0Aufgaben<\/h3>\n

\n
• Zentrale Schnittstelle zwischen den Recruitern und\u00a0unserer Betriebs- und Produktionsleitung hinsichtlich neuer Mitarbeiter<\/li>\n
• Vollumf\u00e4ngliche Unterst\u00fctzung beim Onboarding neuer Mitarbeiter<\/li>\n
• Ansprechpartner f\u00fcr diverse Anliegen der neuen Kollegen rund um das Thema Integration<\/li>\n
• Durchf\u00fchrung von Mitarbeiterschulungen im Bereich Hygiene, Arbeitssicherheit und bzgl. interner Vorschriften<\/li>\n
• Begleitung und Unterst\u00fctzung bei anfallenden beh\u00f6rdlichen und \u00e4rztlichen Terminen<\/li>\n
• Begleitung im Meldewesen u.a. bei Kinderg\u00e4rten und Schulen<\/li>\n
• Unterst\u00fctzung bei der \u00dcbersetzung<\/li>\n<\/ul>\n

  \u00a0Unser Angebot<\/p>\n

  \n
  • Planbarkeit f\u00fcr die Zukunft durch einen sicheren Arbeitsplatz mit einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabe<\/li>\n
  • Faire und leistungsgerechte Verg\u00fctungsmodelle\u00a0<\/li>\n
  • 30 Tage Urlaub<\/li>\n
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss<\/li>\n
  • Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern sowie Sonderkonditionen durch unseren T\u00f6nnies Versicherungsdienst<\/li>\n
  • M\u00f6glichkeit des Dienstradleasings<\/li>\n
  • Kantine und Werksrestaurant vor Ort<\/li>\n
  • Famili\u00e4res Betriebsklima mit flacher Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation<\/li>\n
  • M\u00f6glichkeiten zur pers\u00f6nlichen Weiterentwicklung in einem Arbeitsumfeld mit einem Mix aus hoher Dynamik, Flexibilit\u00e4t, Eigenverantwortung und Teamwork<\/li>\n
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsm\u00f6glichkeiten<\/li>\n<\/ul>\n

    Ihr Profil<\/h3>\n

    \n
    • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im kaufm\u00e4nnischen Bereich, weitere Qualifikationen w\u00fcnschenswert<\/li>\n
    • Erfahrung in vergleichbarer T\u00e4tigkeit w\u00fcnschenswert<\/li>\n
    • Sehr gute Deutsch- und Rum\u00e4nischkenntnisse, Bulgarischkenntnisse von Vorteil<\/li>\n
    • Freude am Umgang mit Menschen<\/li>\n
    • Organisationsgeschick<\/li>\n
    • Teamorientierte und selbstst\u00e4ndige Arbeitsweise<\/li>\n<\/ul>\n

      100 % Team T\u00f6nnies<\/h3>\n

      An unserem Hauptsitz in Rheda-Wiedenbr\u00fcck laufen alle Str\u00e4nge der T\u00f6nnies Unternehmensgruppe zusammen. Allein an diesem Standort sind \u00fcber 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den verschiedenen Gesch\u00e4ftsfeldern t\u00e4tig. Zudem gibt es einen Werksverkauf, die T\u00f6nnies Kita und die T\u00f6nnies Arena. Im Kerngesch\u00e4ft befasst sich T\u00f6nnies am Hauptsitz mit der Schlachtung, Zerlegung und Veredelung von Sauen- und Schweinefleisch.\u00a0In der\u00a0T\u00f6nnies Central Services GmbH & Co.\u00a0<\/strong>KG<\/strong>\u00a0werden wichtige Querschnittsaufgaben zusammengefasst, die zentral f\u00fcr die verschiedenen Divisionen der Unternehmensgruppe T\u00f6nnies umgesetzt werden. Dazu geh\u00f6ren unter anderem organisatorische und administrative Bereiche wie die Buchhaltung, die Personal- und die Rechtsabteilung.<\/p>\n

      Bewerben Sie sich jetzt<\/h3>\n

      Wir haben Sie neugierig gemacht? Dann senden Sie Ihre aussagekr\u00e4ftigen Bewerbungsunterlagen samt Gehaltswunsch und fr\u00fchestem Eintrittstermin an uns. Wir freuen uns drauf, Sie pers\u00f6nlich kennenzulernen!<\/p>",
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